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Simulateur IS

Impôt sur les Sociétés 2026 — tranches à 15 % et 25 %

Total IS à Payer

0.00 €

Détail du calcul :

Tranche à 15 % (jusqu'à 42 500 €) 0.00 €
Tranche à 25 % (au-delà de 42 500 €) 0.00 €

Taux Effectif

0 %

IS réel / Bénéfice

⚠️ Avertissement : Calcul basé sur les tranches standards 2026. La fiscalité pouvant inclure des spécificités, ce résultat ne remplace pas une liasse fiscale validée par un professionnel.

Impôt sur les Sociétés 2026 : tranches, taux et conditions

L'Impôt sur les Sociétés (IS) est prélevé sur les bénéfices réalisés par les personnes morales (sociétés). En France, il fonctionne sur deux tranches : un taux réduit de 15 % pour les PME éligibles, et un taux normal de 25 % au-delà du seuil de 42 500 €.

Le taux réduit de 15 % : à quelles conditions ?

Ce taux avantageux s'applique aux 42 500 premiers euros de bénéfice, sous deux conditions cumulatives : le chiffre d'affaires HT doit être inférieur à 10 millions d'euros, et le capital doit être entièrement libéré et détenu à au moins 75 % par des personnes physiques.

Comprendre le taux effectif d'imposition

Le taux effectif est toujours inférieur au taux marginal de 25 %, car une partie du bénéfice est imposée à 15 %. Par exemple, pour 100 000 € de bénéfice : IS = (42 500 × 15 %) + (57 500 × 25 %) = 6 375 + 14 375 = 20 750 €, soit un taux effectif de 20,75 %.

Questions fréquentes

IS ou IR : quel régime choisir pour sa société ?

L'IS est souvent plus avantageux quand l'entreprise réinvestit ses bénéfices (le dirigeant ne se verse pas tout en salaire). L'IR peut être préférable en phase de démarrage en cas de déficits, qui viennent directement réduire l'imposition personnelle du dirigeant.

Le salaire du dirigeant est-il déductible de l'IS ?

Oui. La rémunération du dirigeant (président de SAS, gérant de SARL) est une charge déductible du résultat imposable à l'IS. Cela signifie que se verser un salaire réduit le bénéfice de la société et donc l'IS à payer — c'est l'un des leviers d'optimisation les plus courants.

Quand et comment paye-t-on l'IS ?

L'IS est versé en 4 acomptes trimestriels (15 mars, 15 juin, 15 septembre, 15 décembre), calculés sur le bénéfice N-1. Le solde est réglé dans les 3 mois et 15 jours après la clôture de l'exercice. Les entreprises dont l'IS estimé est inférieur à 3 000 € sont dispensées d'acomptes.